PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

A Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho – Lato Sensu é um instrumento fundamental para aqueles que almejam uma especialização em uma das áreas mais relevantes do Direito! 

O curso alia aspectos teóricos e práticos, com uma metodologia especialmente desenvolvida para os alunos, através de Professores altamente experientes e capacitados. A interdisciplinaridade é um registro do curso, evidenciada por uma metodologia impulsionadora e ativa de conhecimento, especialmente caracterizada pela solução de problemas e na interface de temas.

O aperfeiçoamento profissional, no cenário moderno, se revela imprescindível na medida em que inúmeras são as possibilidades de atuação profissional, seja na fase negocial ou durante a seara processcualista. Ademais, o desenvolvimento e aprimoramento dos profissionais da área jurídico-trabalhista, em especial em decorrência das frequentes movimentações legislativas relacionadas à matéria, faz com que o conhecimento seja ampliado, inclusive sob o enfoque das habilidades atinentes a governança, risco e compliance, seguindo diretrizes jurídicas e éticas.

Investimento:

Valor: R$ 1.997,00

Por: R$ 1.497,00

PAGAMENTO NO CARTÃO DE CRÉDITO PODENDO O VALOR SER PARCELADO EM ATÉ 12 PARCELAS DE R$ 149,70 

PROGRAMAÇÃO:

Início: Imediato

Término: 365 dias

Carga horária: 420h

O aluno terá quatro acessos por aula gravada, no horário que lhe convier. Não é permitida a gravação das aulas, seu download ou a disponibilização da senha para terceiros estranhos ao contrato.

As aulas podem ser acessadas por até 12 meses, quando o curso expirará da área do aluno, não sendo permitido nenhum tipo de acesso posterior a esta data.

METODOLOGIA:

O conteúdo a ser desenvolvido organizar-se-á por disciplinas com cargas horárias próprias. As disciplinas serão disponibilizadas aos alunos por meio vídeo-aula. As aulas são elaboradas especificamente para a metodologia a distância e contribui não só para a aprendizagem do aluno, como também para sua maturidade intelectual, pois propicia-lhe ampliar experiências e prosseguir na sua especialização profissional. 

Requisitos para aprovação ao término do curso

- Pagamento integral do curso.

- Apresentação da documentação exigida

- Entrega da prova como forma de avaliação dos conhecimentos

- Obter grau não inferior a 60 nas avaliações

- Ter frequência mínima de 75% das aulas. O controle de presença será auferido pelo sistema através do acesso e tempo as aulas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Conceito, histórico e fontes. Relação de trabalho e emprego.
Espécies de trabalhadores
Contratos de trabalho. temporário e terceirização
Jornada de trabalho
Salário e remuneração
Estabilidades e garantias de emprego
Verbas rescisórias e extinção do contrato de trabalho
Medicina e segurança do trabalho e responsabilidade civil trabalhista
Metodologia de Pesquisa
Didática do Ensino Superior

OBSERVAÇÕES:

1) Aulas serão disponibilizadas na área do aluno, seguindo  o cronograma.

2) O prazo de liberação do certificado é sempre de 2 a 4 meses à partir da data de entrega da documentação final completa

Obs: Informações e alterações serão informadas ao aluno através da sua área.